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三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积

三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积 非全日制用工是临时工吗?

  近年来,非全(quán)日制用工形式快速发(fā)展,特(tè)别是(shì)在服(fú)务领域,使(shǐ)用非全日制用(yòng)工的企业(yè)越来越多(duō)。有人(rén)将非全日(rì)制用(yòng)工视(shì)为劳务关系或临时工(gōng),有人认为非全(quán)日制(zhì)用工不用(yòng)缴纳(nà)社保费。事实果(guǒ)真如此(cǐ)吗?什么是(shì)非全日制用工(gōng)?非(fēi)全日制用工是临时工吗?用人单位是(shì)否需要缴(jiǎo)纳社保?一起来看本(běn)期快(kuài)问快答↓↓↓

  Q

  什么是非全日制用工?非全日(rì)制用工就是(shì)临时工吗(ma)?

  A:非全日制用(yòng)工的基(jī)本(běn)特征是每日工(gōng三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积)作(zuò)时(shí)间和(hé)每周工作时间少(shǎo)于全日制用工的工作时间。劳动合同法(fǎ)实(shí)施条(tiáo)例(lì)规定,非(fēi)全日制用(yòng)工是指(zhǐ)以小(xiǎo)时(shí)计酬为主,劳动(dòng)者(zhě)在同(tóng)一用人(rén)单位一般(bān)平均每(měi)日工作时间不(bù)超过4小时,每周工作(zuò)时间累计不超过(guò)24小时的(de)用工形式(shì)

  我国劳(láo)动法(fǎ)自1995年1月(yuè)1日起(qǐ)施行后,法(fǎ)律(lǜ)上已无临时工、正式工区分,用(yòng)工双方都应签订劳动合同(tóng),明确权(quán)利和义务。非全(quán)日制(zhì)用工尽管(guǎn)比全日制用工工(gōng)作(zuò)时间短,但劳动(dòng)者(zhě)和(hé)用人单位建(jiàn)立了(le)劳动关系。因(yīn)此,劳(láo)动(dòng)法的一(yī)般原则和(hé)一般规则对其均适用。

  Q

  非全日制用工是否需要签订(dìng)书面劳(láo)动合同?

  A:非(fēi)全日制用工也要签订劳动合同,但(dàn)是可以不签订(dìng)书面劳动合(hé)同。同时,只要不影响其(qí)他劳动合同的(de)履(lǚ)行,劳动(dòng)者也(yě)可以与(yǔ)不(bù)同单位签订(dìng)多个非(fēi)全(quán)日制用工劳(láo)动合同(tóng)。对于用人单位存在(zài)的违(wéi)法行为,劳动者(zhě)可以(yǐ)要求劳(láo)动行政部门处理(lǐ),也可以(yǐ)通过劳动仲裁(cái)主张权益。

  非全日(rì)制用工双方当(dāng)事人(rén)任何(hé)一方都可以随时通知对方(fāng)终止用工;终(zhōng)止(zhǐ)用工,用人单位不向(xiàng)劳动者(zhě)支付经济补偿(cháng),也就是三国时期中国有多少人口面积,三国时期中国有多少人口和面积对双方解除(chú)劳(láo)动关系不作时间和形(xíng)式(shì)的限制,可(kě)以(yǐ)书面也(yě)可以口头解除(chú),无需(xū)提前(qián)通知。

  Q

  用(yòng)人单位(wèi)是(shì)否需要(yào)为非全日制用工缴纳社(shè)保(bǎo)?

  A:法(fǎ)律规定(dìng),非全日制用工,用人单位可以不用(yòng)缴纳养(yǎng)老保险(xiǎn)、医疗保险、失(shī)业保险、生育(yù)保险等险(xiǎn)种费用,但是应缴(jiǎo)纳(nà)工伤保险(xiǎn)费。从事非全日制工(gōng)作的(de)劳(láo)动者可以以(yǐ)个人身份(fèn)参加基本养(yǎng)老保险、基本医疗保险,这区别(bié)于全(quán)日制(zhì)劳(láo)动者的“五(wǔ)险一金(jīn)”缴(jiǎo)纳义务(wù)。

  要引导当事(shì)人以(yǐ)书面合同约定双方的权利义务,强(qiáng)化非(fēi)全日制用(yòng)工劳动者的社会(huì)保险权益保护,还要防止(zhǐ)以非(fēi)全日制用工(gōng)掩盖全日(rì)制用(yòng)工的行为

  总体(tǐ)上(shàng)看,目(mù)前我国的非全(quán)日制用工制度强调其灵活性和特殊性,应进一(yī)步贯彻非全日制(zhì)用工(gōng)和全日制(zhì)用工(gōng)劳动者平等(děng)保护的原则(zé),完(wán)善非全日制用工(gōng)合(hé)同订立、合同解除和终止以及社会保险(xiǎn)等(děng)制度,更好保(bǎo)护(hù)非全日制用工(gōng)劳动者的权益(yì)。

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