国税局一个(gè)公务员的工资是(shì)多(duō)少，国(guó)税局一(yī)个公务员的(de)工(gōng)资是多少一个月(yuè)是要看级(jí)别(bié)的。

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国税局一个公(gōng)务员(yuán)的工(gōng)资是(shì)多少，国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一(yī)个月

　　公务员职位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需(xū)要，划分为综合(hé)管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗务院根据《中华(huá)人民(mín)共和国公务(wù)员法》，对于其职位特殊性，需单独管理(lǐ)的(de)，可增设其他职位类(lèi)别(bié)。

　　人(rén)力资源和社会保障部2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障事业发展统计公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有公务(wù)员719万人。

　　工(gōng)资(zī)构(gòu)成(chéng)：

　　2006年(nián)，公务(wù)员基本工资构成由原(yuán)有的职务工资、级别(bié)工(gōng)资(zī)、基础工资和工龄(líng)工资四项(xiàng)调整(zhěng)为职务工资和级别工(gōng)资两项，取消基础(chǔ)工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个(gè)职务(wù)对(duì)应一个工资标(biāo)准，领导职务和(hé)相当职务层(céng)次的非领导职务对应不同的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行相应的(de)职务工资标(biāo)准。

　　级别工(gōng)资(zī)：主(zhǔ)要体现公务员的工(gōng)作实绩和(hé)资(zī)历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的(de)15个调整(zhěng)为27个，取消现行级(jí)别。

　　每一职务层(céng)次对应若干个级别(bié)，每一级(jí)别设若干(gàn)个工(gōng)资档次(cì)。

　　公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工(gōng)作实绩和(hé)资(zī)历(lì)确定级别和级别工资档次，执行相(xiāng)应(yīng)的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税务局(jú)的(de)待遇是还不(bù)错(cuò)的，以(yǐ)湖北武汉一个公务员的网晒工资(zī)为例，年薪(xīn)在(zài)9万左(zuǒ)右:

　　从基本(běn)收入这部分来看:

　　转正后每个月(yuè)工资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而公务(wù)员(yuán)发13个月(yuè)工资，所以这样来算一年薪资在20180元;每(měi)个(gè)月公(gōng)积金(jīn)是(shì)250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入合(hé)计三(sān)万五元，转(zhuǎn)正后每年的基本收(shōu)入合(hé)计五万九元左右。

　　从(cóng)补贴(tiē)收(shōu)入这方(fāng)面来看(kàn):

　　补贴这块在试(shì)用期和转正后基本(běn)是没(méi)有差(chà)别(bié)的，大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每个季度(dù)有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这(zhè)四(sì)大(dà)节日每个节日的过(guò)节费(fèi)是(shì)2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两万五元左右。

　　从(cóng)非现(xiàn)金福(fú)利这(zhè)部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹(báo)年收(shōu)入总合计:9万元左右。

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