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为什么白洞比黑洞恐怖,白洞和黑洞哪个更可怕

为什么白洞比黑洞恐怖,白洞和黑洞哪个更可怕 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职。

  这(zhè)距(jù)离徐雷出(chū)任京(jīng)东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè),徐(xú)雷(léi)出任京东(dōng)集团CEO,负(fù)责(zé)日常(cháng)运营管理(lǐ),向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京(jīng)东首度设立京(jīng)东集团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团总裁,负责京东各业务板块的日常运营和协同发展(zhǎn)。

  此次新(xīn)上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁(cái),并(bìng)自(zì)2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除了担任京东零售的首席财务(wù)官,亦先后(hòu)兼任集团(tuán)财务和集团税(shuì)务的(de)部(bù)门负责人。

  在(zài)加入京东之(zhī)前,许冉是普华永道(dào)中(zhōng)天会计师(shī)事务所(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人(rén),许(xǔ)冉现亦任京东(dōng)科技董事。曾是中国(guó)及美(měi)国(guó)的注册会计师,毕(bì)业于(yú)北京(jīng)大学并(bìng)获得理(lǐ)学(xué)与经济学(xué)双学士(shì)学位。

  过去半(bàn)年多来(lái),京(jīng)东(dōng)内部架构调整动(dòng)作频(pín)频。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集团(tuán)高级管理人员的(de)现(xiàn)金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越高降得(dé)越多。

  随后,京东零售(shòu)事(shì)业群启动了一(yī)轮(lún)大调整(zhěng),其中最大的变化是原3C家电事业群(qún)被(bèi)拆分,家电和家居(jū)业务(wù)合并为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为独立事业群。调整后,京东(dōng)零售包括(kuò)家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群及同城(chéng)零(líng)售和企业(yè)业(yè)务(wù)等多(duō)个(gè)独立事业部。

  今年1月(yuè),京东科技开(kāi)展了(le)一(yī)轮组(zǔ)织架构(gòu)调整,设立(lì)“一部(bù)三(sān)中心”,即(jí)云事(shì)业部(bù),销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付三大中心。4月,徐丰从原(yuán)京(jīng)东(dōng)科(kē)技(jì)数字城(chéng)市群总裁变动为京东(dōng)科技销(xiāo)售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京(jīng)东(dōng)再度进行组织变革,从事业(yè)群(qún)制回归(guī)事业部制。京(jīng)东(dōng)零(líng)售五(wǔ)大事(shì)业(yè)群负责(zé)人将统一变更为事业部(bù)负责人。调整后,京东零售旗下(xià)家(jiā)电为什么白洞比黑洞恐怖,白洞和黑洞哪个更可怕家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负责(zé)人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流(liú)也以类似的思(sī)路(lù)开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变革,在总部推行事业部制,成立了供应(yīng)链、快递、快运、国际业务等独立事(shì)业部。在(zài)区域层面(miàn),取(qǔ)消原有的(de)七大区域(yù)划(huà)分(fēn),将省份作(zuò)为具体(tǐ)的经营单元,直接(jiē)向总部(bù)相(xiāng)关事业部(bù)负(fù)责人汇报。

  多名接(jiē)近京东内部人(rén)士告诉《科创板(bǎn)日报》为什么白洞比黑洞恐怖,白洞和黑洞哪个更可怕记(jì)者,随着架构改(gǎi)变,最近京东高管变动较(jiào)大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和(hé)人员(yuán)变动,能否为(wèi)京东(dōng)带来新的活力(lì),仍(réng)有待观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整(zhěng)人(rén)员,京东需(xū)要调整的(de)是(shì)组织(zhī)风气,反对形式主义和唯上思维(wéi),要更为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示(shì)。

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