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总监和经理哪(nǎ)个大

　　是(shì)总经理大的。

总(zǒng)监和经(jīng)理(lǐ)哪个大

经理对董事(shì)会负责，行使下列职权(quán)

　　（一(yī)）主持公(gōng)司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　（二）组(zǔ)织实施公司(sī)年(nián)度经(jīng)营计(jì)划和投(tóu)资方案；

　　（三）拟订公司(sī)内(nèi)部管(guǎn)理机(jī)构设置方案；

　　（四）拟(nǐ)订公司的基本管(guǎn)理(lǐ)制(zhì)度；

　　（五）制定(dìng)公司的(de)具体(tǐ)规章。

总监(jiān)工作内(nèi)容

　　修订及执(zhí)行公司战略规(guī)划及(jí)与日常营运作相(xiāng)关的制度体系(xì)、业(yè)务流程(chéng)；

　　策划含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比推进及组织协调公(gōng)司(sī)重大运营计划、进行(xíng)市场发展跟(gēn)踪和(hé)策略调整；

　　建立规范、高(gāo)效的(de)运(yùn)营管理体(tǐ)系并优(yōu)化完善；

　　制(zhì)定公司运营标准并监督实施。

总监和总(zǒng)经理的区别

　　总经理通常是整个(gè)组(zǔ)织中最(zuì)高的管理者和(hé)负责人。

　　而(ér)且(qiě)如果型组织(如跨国(guó)企业)中，总经含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比理(lǐ)所扮演的角色，通常是(shì)其所属事(shì)业单位或分支机构的最高负(fù)责人。

　　总监通常是某(mǒu)一领域(yù)的(de)第一监管人(rén)员，例如(rú)项目总监、财务总监、人力(lì)资源总监等等。

　　也(yě)是企业的高级管理(lǐ)人员。

　　总干(gàn)事(shì)是(shì)在总经理与部门经理之间的职位等(děng)级(jí)。

总监(jiān)和经理谁大？

　　总经理比总(zǒng)监的职务大。

　　总监(jiān)和总经(jīng)理的区别：

　　1、总(zǒng)经理通常就是整个组织里(lǐ)职务最高的管理者与(yǔ)负责人。

　　而若是(shì)在(zài)规模较大的(de)组织里 (如跨国企业)，总经理(lǐ)所扮演的角色(sè)，通常是旗(qí)下某个事业体(tǐ)或分支机构的最高负责(zé)人。

　　2、总监一般为(wèi)某项领域的第一监(jiān)管人，如项(xiàng)目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也(yě)是高层管理人员(yuán)。

　　总监(jiān)的岗(gǎng)位级别介(jiè)于总经理和部门经理之间。

　　3、总经理的主要(yào)职责是负责公司(sī)日常业务的经营(yíng)管理，经董事会授权(quán)，对外签(qiān)订合同和处理业务；组织(zhī)经(jīng)营管理班子，提出任免副总经理、总(zǒng)经(jīng)济师、总工程师及部门经理等(děng)高级职员的人选，并报董(dǒng)事会批(pī)准；

　　定期(qī)向董事会报(bào)告业务情况，向董事会提交(jiāo)年度报告(gào)及各种报表(biǎo)、计划、方案，包(bāo)括经营计(jì)划、利(lì)润分(fēn)配方案、弥(mí)补亏损方案(àn)等。

　　4、总监的(de)主要职责是修订(dìng)及执行公司战略(lüè)规划及与日常(cháng)营运作(zuò)相(xiāng)关(guān)的制度体系、业务流(liú)程(chéng)；策划推进及组织协调公司重(zhòng)大(dà)运营(yíng)计划、进(jìn)行市场发展跟踪和策略调整；建(jiàn)立规范、高效的运营管理体系(xì)并优化完善；制定公司(sī)运营标准(zhǔn)并监督(dū)实施(shī)；

　　制(zhì)定公司(sī)运(yùn)营指标、年(nián)度发展计划，推动并确保(bǎo)营(yíng)业指标的顺利(lì)完成(chéng)；制定运营中心各部门的战略(lüè)发(fā)展(zhǎn)和业务计划，协调各(gè)部门的工(gōng)作，建设(shè)和发展优(yōu)秀的运营队伍；完成(chéng)总经理临(lín)时交办(bàn)的其(qí)他(tā)任(rèn)务。

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