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防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算。赋(fù)闲人(rén)员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添加一(yī)年(nián)，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个(gè)月。

　　注：赋(fù)闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》第十七条赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；