4月20日，作为(wèi)国内规模最大(dà)的(de)民(mín)营能(néng)源企业(yè)之一的新奥股份（600803.SH），披(pī)露了(le)2022年(nián)度ESG报告。这份长达72页的社会责(zé)任报告，就公司环境、社(shè)会和管治三个维度展开(kāi)详细汇报。新奥(ào)股(gǔ)份践行ESG表现得(dé)到了社会多方的认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永可(kě)持续发展年(nián)度杰出企业奖(jiǎng)等多(duō)个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股份董事长王(wáng)玉锁指(zhǐ)出，ESG的理念是推动(dòng)人类(lèi)社会(huì)可持续发展，这个理念很好地体现了企业公民(mín)的社会价值。作为一家(jiā)以(yǐ)清洁能源为(wèi)主的企业(yè)，理应有(yǒu)所(suǒ)作为，作出表率。

　　推动低碳发(fā)展，碳排放(fàng)强度下降28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境（Environment）这一维度举(jǔ)足轻(qīng)重，特别(bié)是在国内“双碳”背景(jǐng)下，能源企业肩负重要使命。新奥股份(fèn)一方(麻雀养大了认主吗，麻雀智商相当于几岁fāng)面积极主动履行(xíng)低(dī)碳(tàn)减(jiǎn)排义务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中和，带(dài)动(dòng)产业绿色低碳转型，为营造绿色生态贡献力(lì)量。另一(yī)方面，公司始终(zhōng)坚(jiān)持“科学管理、绿(lǜ)色清洁(jié)、遵纪(jì)守法、持续改进”的(de)环境管理方针，不断落实环保(bǎo)工作主体(tǐ)责(zé)任(rèn)，明确内(nèi)部员工的(de)环(huán)保职责。

　　环(huán)境保护工麻雀养大了认主吗，麻雀智商相当于几岁作不只是新奥(ào)股份领导层付(fù)诸实(shí)践，公司的每一位员工都有相(xiāng)关意识、决心(xīn)和实际举(jǔ)措。为了更好落实(shí)环保工作，新奥股份持续加强员工节能环保(bǎo)意识，发起低(dī)碳绿色办公的倡议活动，倡导各(gè)子(zi)公司(sī)组(zǔ)织开展各类低碳节(jié)能主(zhǔ)题(tí)宣(xuān)贯活动，促进员工养(yǎng)成低碳办公及(jí)生(shēng)活的习惯，提升了公司低碳(tàn)节能领域的黏(nián)合(hé)度、契合度。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股份碳排(pái)放(fàng)强度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗消耗密度同(tóng)比下降20.4％，全年无(wú)重大环境污染事(shì)件与违规行为，新(xīn)奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新奥股份助力社会(huì)及用(yòng)户(hù)减(jiǎn)排5288万吨(dūn)，全(quán)年环保资(zī)金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作(zuò)为行(xíng)业气候先锋企业，2022年新奥(ào)股份与国际(jì)权威第三方(fāng)咨(zī)询机构合作(zuò)，开展(zhǎn)了领先披露(lù)天然(rán)气(qì)产(chǎn)品全生(shēng)命(mìng)周期碳(tàn)排放范围(wéi)三测算工作，成为国内能源行业周期碳足迹的(de)公司。

　　综合能源(yuán)营收规(guī)模增(zēng)至百亿(yì)，光伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的(de)环境(jìng)部分(fēn)指出(chū)，公司秉持绿色发展的理念(niàn)，全面(miàn)响应国家“30、60”双碳目标与能源转型战略，并结合公司(sī)的业务范畴，全面探索低碳能源与清(qīng)洁能(néng)源解决方案，为促进能源、经(jīng)济(jì)、社会与环境的协调发展贡献力量(liàng)。

　　从新奥股份(fèn)2020至2022年的(de)年(nián)度报告中可以看到，涉及低碳能源与清洁(jié)能源解(jiě)决(jué)方案的综合能源销售(shòu)及服务项目营收表(biǎo)现强(qiáng)劲(jìn)的成长(zhǎng)性。2022年(nián)这一业务实现(xiàn)营业收入120.52亿元，同比(bǐ)增长38.12％，营收增速超过公司平均(jūn)水平。截至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份共有60个综合能源项目完(wán)成建设并投入运营，累计已投运(yùn)综合能(néng)源项目达210个(gè)。

　　图(tú)1：新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)2020至(zhì)2022年综合能源(yuán)销售及服务项目营业收入

　　制图：金融界上市(shì)公司研究院；数据来(lái)源(yuán)：年度报告(gào)

　　在综合能(néng)源(yuán)业务方面，公(gōng)司充(chōng)分运用数智技术(shù)，强化泛能理念牵引，紧抓政(zhèng)府、客户(hù)绿(lǜ)色低碳需求，聚焦低碳园区(qū)、低碳(tàn)工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交(jiāo)通四大(dà)业(yè)务(wù)矩阵，各业(yè)务组织结合资源禀赋积极(jí)探索光(guāng)伏(fú)、冷(lěng)能发电可行性(xìng)，力(lì)图最大化利用各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用(yòng)地面等区域(yù)的太阳能资源和接收站的冷能(néng)资源。

　　具(jù)体到光(guāng)伏领域，2022年新奥股(gǔ)份于多(duō)地开展自(zì)有建筑(zhù)光伏(fú)发(fā)电项目，装机规模共计(jì)4.25MW，可再生能(néng)源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其(qí)中，新奥股(gǔ)份2022年自(zì)身运营设施投运规模较大的光伏设施位于(yú)舟(zhōu)山(shān)接收站，设计年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二(èr)氧化碳当量。

　　依托安全数智化技术(shù)，职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿(yì)元(yuán)

　　新奥(ào)股份ESG报告中的社会（Social）维(wéi)度指出，公司(sī)依托安全数智化，实现全业务场(chǎng)景下“看得(dé)见、知重点、有(yǒu)人(rén)管”的安全(quán)智慧运营管理体系，实(shí)现(xiàn)从生产安(ān)全(quán)和数智(zhì)安全双向赋能，演进(jìn)到“全场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年(nián)底(dǐ)，新奥(ào)股份职业健康安全投(tóu)入共计(jì)17.4亿元(yuán)，设置专职安全管(guǎn)理人员(yuán)1041名，信息安全(quán)培训时长共计4390小时和总人次(cì)554,333次，无重(zhòng)大(dà)信息安全事故。此外(wài)，公司员(yuán)工百万工时工伤事故率0.34，职业(yè)病案例(lì)数0件，承(chéng)包商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积极在安全生产方面树(shù)立(lì)公司品(pǐn)牌外，公(gōng)司还(hái)积极开展以绿色工(gōng)程、建校工程、励志(zhì)工程和素质工程为核(hé)心的(de)多个(gè)公益(yì)慈善项(xiàng)目，并参与乡村振兴行动(dòng)。2022年以来，新奥股份及子公司开(kāi)展慈善(shàn)捐款共计2442万元。

　　重视企业(yè)治理，客户(hù)满意(yì)度(dù)95.4分

　　良好(hǎo)的企业(yè)治理对于公司未来发展(zhǎn)有着重要(yào)意义(yì)，新奥股份(fèn)在2022年ESG报告的治理(lǐ)（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建立了(le)完善的(de)企业治理(lǐ)架构，不断提升董事会运(yùn)作效率，持续加强风险管理机制建设，保障公司的可持续发展。

　　在制度体(tǐ)系方(fāng)面(miàn)，新(xīn)奥股份严格遵守上(shàng)市地的监(jiān)管(guǎn)要求，持续完(wán)善治理架构及(jí)内部管(guǎn)控体系。在多元化管制方面，公司(sī)以(yǐ)更加全面综合的视角理解市场和客户(hù)的(de)需求，提升公司决策(cè)水平。其中，女性(xìng)董事占比由2021年的8％提(tí)升至2022年(nián)的(de)18％，独(dú)立董(dǒng)事占比由2021年(nián)的33％提(tí)升至2022年的36％。在合(hé)规运(yùn)营方面(miàn)，公(gōng)司不断(duàn)加(jiā)强风险管(guǎn)控，建立完善的(de)风险管控体系，保障(zhàng)公司稳健(jiàn)经营(yíng)和健(jiàn)康发展。

　　另外(wài)，新奥股(gǔ)份重视客服团队(duì)综合素质，旨在为客户提供(gōng)专业、优质的服(fú)务。公司优(yōu)化(huà)客户投诉处理(lǐ)机制(zhì)，增加(jiā)了“客户满意”管理原则(zé)，明确要(yào)求投诉调查过程须遵循客观性(xìng)和真实(shí)性要求，对处理时效、处理(lǐ)流程与处理规(guī)则都进行闭环(huán)监督，对所有投诉事件(jiàn)进行(xíng)100％回(huí)访并收集最终客户评价，提升客户体验感。2022年，新奥股份(fèn)的客户满意度为(wèi)95.4分，客户投诉率为(wèi)0.02‰，投诉处理及时(shí)率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处理满意(yì)度达到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢把握(wò)天然气大(dà)发展和产业(yè)数智升级的重大机遇(yù)，坚定推进业务创新升级，在可持续(xù)发(fā)展理念引领下，探(tàn)索落地公(gōng)司(sī)在管治、环境(jìng)及社会等多方面的高质量(liàng)发(fā)展新模(mó)式，携手(shǒu)所有同(tóng)仁和伙伴共同(tóng)谱写中国式现代化的(de)能源产业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：旺华配资网_2020年最专业的大型配资平台_股票配资公司 麻雀养大了认主吗，麻雀智商相当于几岁