公务员职(zhí)级并行后,正(zhèng)处(chù)几年可(kě)以晋(jìn)升副厅级，公(gōng)务(wù)员职(zhí)级(jí)并行副处几年(nián)可以一级调(diào)研员是正处到副厅满(mǎn)三年的。

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公务(wù)员职(zhí)级并行后(hòu),正(zhèng)处几(jǐ)年可以晋升(shēng)副厅级，公(gōng)务员职级并行副处几年可以一级调研员

　　公务员(yuán)职级(jí)并行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正(zhèng)科，正(zhèng)科到副处，副(fù)处到正处）均(jūn)只是(shì)要求(qiú)担任下一级职级满(mǎn)两年(nián)，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果若当(dāng)年考核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职(zhí)等次的，任职年限条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不(bù)称职(zhí)等次(cì)的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　公务员职级(jí)并行之后，在职级方面(miàn)的设置。

　　按照(zhào)国(guó)家最新(xīn)规定，如果一名综合管(guǎn)理(lǐ)类公务员(yuán)，实施最新的(de)公务员职级(jí)晋升机制之后，公务(wù)员职级一共有12个(gè)级别，主要(yào)有4个层次：巡视员、调(diào)研员、主任科员、科员。

　　其中，级别最低(dī)的是(shì)二级科员，级别最高的是一(yī)级巡视员。

　　按照(zhào)公(gōng)务(wù)员职级(jí)和我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日领(lǐng)导职务的对应，四级主任科员对应的是乡科级(jí)副职，一级(jí)巡(xún)视员对应的是厅局(jú)级正职(zhí)。

　　也(yě)就是说，如果晋升为四级主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员，在(zài)待遇上，可能接近于(yú)一名(míng)副乡长(zhǎng)的待遇(yù)。

正处几年(nián)提副厅(tīng)

　　正处满三(sān)年可以升到副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科(kē)到副处，副处到正处(chù)）均只是要求担任下一级职级(jí)满两年(nián)，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果若(ruò)当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任(rèn)职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的，降低1个职(zhí)级。

　　由副职(zhí)提任正权(quán)职的，应当在副(fù)职岗位(wèi)工作两(liǎng)年以上，由(yóu)下(xià)级正职提任上级副职的，应(yīng)当在下级(jí)正(zhè我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日ng)职岗位(wèi)工作三年(nián)以上。

　　我国公务员的级别(bié)从(cóng)低到高，依(yī)次为科级、处(chù)级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级，其中每一级(j我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日í)又分为正职(zhí)和(hé)副(fù)职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处级正职。

　　直辖市(shì)或国家(jiā)部(bù)委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司(sī)长(zhǎng)，如某直辖市市局副局长；地级市的副局级指(zhǐ)的是：副(fù)处(chù)级，如某地级市市局(jú)副局长；县级市、县(xiàn)的副局级指的是：副(fù)科级，如某县级市市局副局长。

　　公务员(yuán)职级(jí)在(zài)厅局级以下设置。

　　综合管理类(lèi)公务员职级(jí)序列(liè)分(fēn)为(wèi)：一级(jí)巡视员、二级巡视员(yuán)、一级调研员、二级调研(yán)员、三级(jí)调研员(yuán)、四级调研(yán)员(yuán)、一级(jí)主任科员、二级主任科员、三(sān)级主任科员、四(sì)级主任科员、一级科(kē)员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋(jìn)升年限(xiàn)是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科(kē)员须任办(bàn)事员满8年，级别(bié)达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科(kē)员级或(huò)科员满(mǎn)12年(nián)，级别达到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任(rèn)副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别(bié)达到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级(jí)正职、主任(rèn)科(kē)员满15年，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处(chù)级(jí)须任(rèn)副处级(jí)或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民共和国公务员法》

　　第十(shí)七条 国(guó)家实行公(gōng)务(wù)员职务与职级并(bìng)行制度，根据公务(wù)员职位类(lèi)别和职(zhí)责设置公务员(yuán)领导职务、职级序(xù)列。

　　第十八条，公务员领导职务根(gēn)据宪法、有关法(fǎ)律和(hé)孝(xiào)锋(fēng)机(jī)构规(guī)格设(shè)置。

　　领导职务层次分为：国家级正职(zhí)、国家级副(fù)职、省部(bù)级(jí)正职、省部级(jí)副职、厅局级(jí)正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正职、县处级(jí)副职、乡科级(jí)正职、乡科(kē)级副职。

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