今(jīn)天给各位分(fēn)享税法(fǎ)计算基(jī)数怎么(me)算的 ，其(qí)中(zhōng)也会对(duì)税(shuì)费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你(nǐ)现在面临(lín)的(de)问(wèn)题，别忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数(shù)

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的(de)

工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计算(suàn)出来的(de)应(yīng)纳(nà)税(shuì)额才是(shì)工资(zī)扣税基(jī)数。 而依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人所得税法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不(bù)是算出来的(de)，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得额(é)计算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税(shuì)是(shì)怎么算(suàn)出来的？是什么(me)意思 计税基(jī)数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三(sān)险一(yī)金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除-依(yī)法(fǎ)确定的(de)其他扣除(chú)。

个(gè)人所得税的基(jī)数是(shì)如何计算的(de)

法律(lǜ)主观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(c中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方hú)额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人(rén)所得税基数(shù)有(yǒu)三(sān)种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税(shuì)基(jī)数(shù)为月工资(zī)扣除(chú)社(shè)保、公(gōng)积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的生(shēng)产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的(de)收(shōu)入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及(jí)损失(shī)后的余额(é)，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律分析：新个人(rén)所得(dé)税(shuì)的(de)计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数附(fù)。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计(jì)收(shōu)入-累(lèi)计免税(shuì)收(shōu)入(rù)-累计减除费(fèi)用-累计专项扣(kòu)除-累(lèi)计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人(rén)所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数 。

企业的(de)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是什么(me)

按照季度或(huò)年度(dù)损益(yì)表中的(de)利润(rùn)总额数值(zhí)来确定基数。用(yòng)利润总额乘以(yǐ)适(shì)用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交(jiāo)季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就是利润表上的(de)利润(rùn)总额乘以适(shì)当(dāng)的(de)税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的(de)税率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知(zhī)道所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得(dé)税计算的(de)基础是用到利润总额乘以所得税税(shuì)率(lǜ)得来的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据会计利润总(zǒng)额增加或(huò)减少税法规(guī)定调整的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利润(rùn)±调整(zhěng)项(xiàng)目(mù)金额(é)。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是(shì)在会计利润总(zǒng)额的基础上加或减按(àn)照税(shuì)法规定调(diào)整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适(shì)当(dāng)的(de)税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规(guī)定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高(gāo)新技(jì)术企业为15%，小型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

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