公务员职级并行后(hòu),正(zhèng)处几年可以晋(jìn)升(shēng)副厅级，公(gōng)务员职(zhí)级并行(xíng)副处几年可以一级调研员(yuán)是正处到副厅(tīng)满三年的(de)。

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公务员职级(jí)并行(xíng)后,正(zhèng)处(chù)几(jǐ)年可以晋升副(fù)厅(tīng)级(jí)，公务员职级并行副处(chù)几(jǐ)年可以一级调研员

　　公(gōng)务员职级并行后晋升(shēng)的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的点(diǎn)（如副科到正科(kē)，正(zhèng)科(kē)到(dào)副处(chù)，副(fù)处到正处）均只是(shì)要求担任下一(yī)级(jí)职级满两(liǎng)年，正处到副厅(tīng)满(mǎn)三年。

　　如果若当年(nián)考(kǎo)核优(yōu)秀，可减少(shǎo)半(bàn)年(nián)。

　　基本(běn)称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次(cì)的，降低1个(gè)职级。

　　扩展资料(liào)：

　　公(gōng)务员职级(jí)并行之后，在职级方面的设(shè)置。

　　按照国家最新规定，如果(guǒ)一(yī)名综合管(guǎn)理类公务员，实(shí)施最新的(de)公务员职级晋升(shēng)机制之后，公务员职级一(yī)共(gòng)有12个(gè)级(jí)别(bié)，主(zhǔ)要有4个层(céng)次：巡视员、调研员(yuán)、主任科员、科员。

　　其(qí)中，级(jí)别最(zuì)低的是二级科员，级别最高的(de)是(shì)一级巡(xún)视员(yuán)。

　　按照公务员职级和领导职务的(de)对应，四级主任科员对应的(de)是(shì)乡科级副职，一级巡视(shì)员对(duì)应的是厅局级正(zhèng)职(zhí)。

　　也(yě)就(jiù)是说，如果晋升为四(sì)级主任科(kē)员，在(zài)待遇上，可能(néng)接近于(yú)一名副乡长的待遇。

正处几年提(tí)副(fù)厅(tīng)

　　正处(chù)满三年可以升到副厅。

　　公(gōng)务员职级并行后晋升的年限(xiàn)条(tiáo)件是(shì)，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副(fù)处(chù)，副处到正(zhèng)处）均(jūn)只(zhǐ)是要求担任下一级职级满两年，正处到(dào)副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少(shǎo)半(bàn)年。

　　基本(běn)称职等次的，任(rèn)职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提任正权职的，应(yīng)当在副(fù)职岗(gǎng)位(wèi)工(gōng)作两年以上，由下(xià)级正职提任(rèn)上级(jí)副(fù)职的，应当在下级(jí)正职岗位工作三年以上。

　　我国公(gōng)务员的级别(bié)从低到高，依次为(wèi)科级、处级、宴知厅级、部级、国(guó)级(jí)，共(gòng)5个等级，其中(zhōng)每一级又分(fēn)为正职和副职，共10个级别。

　　正处是县处级(jí)正职。

　　直辖市或(huò)国(guó)家部委(wěi)中，副局级指的(de)是：副厅级(jí)，如中央某部某司副司长，如(rú)某(mǒu)直(zhí)辖(xiá)市(shì)市局副局(jú)长；地(dì)级市(shì)的副局级指的是：副(fù)处级，如(rú)某地(dì)级市市局副局(jú)长(zhǎng)；县级市、县(xiàn)的副局级指的是：副科级(jí)，如(rú)某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级在厅局(jú)级以下(xià)设置。

　　综合管(guǎn)理类公务员职级序列分为：一级(jí)巡视员、二级(jí)巡视员(yuán)、一级调研员、二级(jí)调(diào)研(yán)员(yuán)、三级(jí)调研员、四(sì)级调研员、一级主任科员、二级(jí)主任科员、三级主(zhǔ)任科员、四级主任科员、一级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升(shēng)年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副(fù)科(kē)级(jí)须任科(kē)员级或科(kē)员满12年，鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救级别达到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或(huò)乡科级副职、副主任科员(yuán)满15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋(jìn)升(shēng)副处须任正(zhèng)科级(jí)或乡科(kē)级正职、主任科员满15年(nián)，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升正处级须(xū)任(rèn)副处级或县处级(jí)副(fù)职(zhí)满(mǎn)15年，级别达(dá)到17级。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条(tiáo) 国家实行公(gōng)务员职(zhí)务与职级并行制度，根据公务员职(zhí)位(wèi)类别和职责(zé)设置(zhì)公务员领导职务、职级(jí)序列。

　　第(dì)十八(bā)条，公务员领导职务根据(jù)宪法、有关(guān)法律(lǜ)和孝锋机构规(guī)格设置。

　　领导职务(wù)层次分(fēn)为(wèi)：国家级正职(zhí)、国家级(jí)副职、省部(bù)级正(zhèng)职、省部级(jí)副职(zhí)、厅局级正职、厅局(jú)巧祥晌级副职、县处级正职(zhí)、县处级(jí)副职、乡科级(jí)正职、乡科(kē)级副职。

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