赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期(qī)限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银(yín)行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员赋闲(xiá102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码n)前累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单(dān)位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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