赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发(fā)放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自(zì)己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

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