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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不过也是在人才(cái)市(shì)场进行变相收(shōu)费，但是要明(míng)白中介如果(guǒ)费(fèi)用(yòng)超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力(lì)资源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠(kào)谱的三(sān)家劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人(rén)一般从(cóng)事低(dī)技能工作(zuò)，如清(qīng)洁工、保安、售货员(yuán)、服务(wù)员等工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单(dān)位将(jiāng)在劳动合同期(qī)满后(hòu)拒(jù)绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是固定员工组(zǔ)，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的子公司(sī)或集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三(sān)方公司(sī)签(qiān)订合同，为雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由第三方(fāng)公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付(fù)发(fā)生在劳务派遣企业(yè)与劳务派(pài)遣企业(yè)（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳动(dòng)者支付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革(gé)中，出现(xiàn)了(le)以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是(shì)5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括信息咨(zī)询、企业管理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围(wéi)包括企(qǐ)业管(guǎn)理咨询服务(wù)、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包(bāo)服(fú)务、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)夏朝距今多少年，夏朝距今多少年2022派遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包(bāo)括：企业管理(lǐ)夏朝距今多少年，夏朝距今多少年2022咨询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外(wài)包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属(shǔ)感，有时(shí)候感觉都不知道自己到底是哪家(jiā)公司的，华为(wèi)员(yuán)工(gōng)看外(wài)包员工的时候会觉得自己(jǐ)是高高(gāo)在上(shàng)的，在华(huá)为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作(zuò)强(qiáng)度大(dà)，外(wài)包也(yě)是(shì)一样的。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不太看好，华为都(dōu)是把一些(xiē)很(hěn)杂重复工(gōng)作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也(yě)全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和提升自己的(de)技能(néng)。

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