部门经理大(dà)还(hái)是总(zǒng)监大，部门经理大还是总监(jiān)大些是总经理大的。

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部门(mén)经理(lǐ)大还(hái)是总监大，部(bù)门(mén)经理大还是总监大(dà)些

　　总监(jiān)只是部分(fēn)业(yè)务，总经(jīng)理是全面(miàn)管(guǎn)理。

　　总监，一(yī)般是一个公(gōng)司（或集团公司）的最(zuì)高领(lǐng)导层，负责公司（或(huò)集(jí)团公(gōng)司(sī)）业务的一个方面，如销售总(zǒng)监、财务总监等。

　　经理(lǐ)带有(yǒu)行政(zhèng)管理权(quán)，总(zǒng)监更多是业务(wù)指(zhǐ)导权；

　　职位(wèi)的(de)大小(xiǎo)要从具体(tǐ)工作上区分(fēn)，同一(yī)部(bù)门可以同时设总监(jiān)和经(jīng)理，但工(gōng)作上(shàng)的可以区分(fēn)为，总监主(zhǔ)要做(zuò)某一业务领域的管理工作(zuò)，而经理(lǐ)负责(zé)部门的全面管理(lǐ)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门总监的主要职(zhí)责：

　　1、修订(dìng)及执行公司战略规划(huà)及与日常营(yíng)运作(zuò)相关(guān)的制度体系保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次、业务流(liú)程；

　　策划推进及(jí)组织协调公(gōng)司重大运营计划、进(jìn)行市场发展跟踪和(hé)策略调整；

　　建立(lì)规范、高效的运营管理体系并优化完善；

　　制定公司(sī)运(yùn)营标(biāo)准并监(保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次jiān)督实施。

　　2、制(zhì)定(dìng)公司(sī)运营指(zhǐ)标、年(nián)度(dù)发展计(jì)划(huà)，推动(dòng)并确(què)保(bǎo)营业指标(biāo)的顺(shùn)利(lì)完(wán)成；

　　制(zhì)定运营(yíng)中心各部(bù)门的战略(lüè)发展和业务计划，协(xié)调各部门的工作(zuò)，建设和发展优(yōu)秀的运营队伍(wǔ)；

　　完成总(zǒng)经理临时交办的其他任务(wù)。

部门经理大还是总监大

　　总监(jiān)的职权(quán)大(dà)于经理。

　　一般(bān)在企(qǐ)业经(jīng)营权层(céng)次，“总监(jiān)”这个(gè)岗位(wèi)级别(bié)处于总经(jīng)理(lǐ)和(hé)部门经理之间；在企业所有权层次。

　　但是经理而属于(yú)总监(jiān)下面，在(zài)上层领导目(mù)前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司的日常经源此(cǐ)吵营管(guǎn)理和行政事务的(de)负责人,由(yóu)董事会(huì)决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东(dōng)充任(rèn),也可由非(fēi)股(gǔ)东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公(gōng)司具有重要影(yǐng)响力或关系公司全局(jú)雹侍(shì)性的工(gōng)作(zuò)事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第一监管扒老人,在(zài)企业中也是高层管(guǎn)理人员(yuán).在(zài)企业(yè)经营权层(céng)面讲,总保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次(zǒng)监的岗位级别(bié)介于总(zǒng)经(jīng)理和部门经(jīng)理之间。

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