现在女性多少岁可以(y标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压ǐ)领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人(rén)社(shè标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压)保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带(dài)来的(de)关于(yú)多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁(suì)的(de)次月开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受(shòu)养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部(bù)门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人(rén)，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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