4月20日(rì)，作为国内规模最大的民营能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露(lù)了2022年(nián)度(dù)ESG报告。这份(fèn)长达72页(yè)的社会责任(rèn)报告，就公(gōng)司环境、社会和管治(zhì)三(sān)个(gè)维度展开(kāi)详(xiáng)细汇(huì)报。新奥股份(fèn)践行ESG表现得(dé)到了社会多方的认可(kě)，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖(jiǎng)、安永可持(chí)续发(fā)展年度杰出(chū)企业奖(jiǎng)等(děng)多个奖(jiǎng)项(xiàng)荣誉。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉锁指出，ESG的理念是推动(dòng)人类社会可(kě)持续(xù)发展，这个理念很好地体现了企业公民(mín)的社会价值。作为一(yī)家以清(qīng)洁能源为主的(de)企业，理应有(yǒu)所作为，作出表率。

　　推动(dòng)低碳发展，碳排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这(zhè)一维度举足(zú)轻重，特别是在国内“双碳”背景下，能(néng)源(yuán)企(qǐ)业肩负重(zhòng)要使命(mìng)。新奥股(gǔ)份(fèn)一方面积极主动(dòng)履行低碳(tàn)减排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳中(zhōng)和(hé)，带动产业绿色低碳转(zhuǎn)型，为(wèi)营(yíng)造绿色(sè)生态(tài)贡(gòng)献力量(liàng)。另(lìng)一方(fāng)面(miàn)，公(gōng)司始终坚(jiān)持“科学管理(lǐ)、绿色清洁、遵(zūn)纪(jì)守法(fǎ)、持续改进”的(de)环境管理方针(zhēn)，不断落实环保(bǎo)工作主体责任(rèn)，明确内部员(yuán)工的(de)环保职责。

　　环境(jìng)保护工作不只是新奥股(gǔ)份领导层付诸实(shí)践，公司的每一位员(yuán)工都有相(xiāng)关(guān)意识、决(jué)心和实际举(jǔ)措。为了更好落实环保工作，新奥股份持续加强员工节能(néng)环(huán)保意识，发起(qǐ)低碳绿色办公(gōng)的倡议活(huó)动，倡导(dǎo)各子公司(sī)组织开展各类(lèi)低碳节(jié)能(néng)主题宣贯活(huó)动(dòng)，促(cù)进员工养成低碳办(bàn)公及生活的习惯，提升了公(gōng)司低碳节能领域的黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排(pái)放强(qiáng)度(dù)同比下(xià)降28.3％，综合能耗消耗密度同(tóng)比下降20.4％，全年无重大环境污染事(shì)件(jiàn)与违规(guī)行为，新奥股份及下属公司66家(jiā)通过ISO14001环境管理(lǐ)体(tǐ)系认证。新奥股份助力社会(huì)及(jí)用(yòng)户减排5288万吨(dūn)，全年环保资(zī)金(jīn)投入(rù)6029万元(yuán)。

　　此外，作为行业气候先锋企业，2022年新奥股份(fèn)与国际权威第三(sān)方咨询机构(gòu)合作，开(kāi)展了领(lǐng)先(xiān)披露(lù)天然气产品(pǐn)全生(shēng)命周期碳排放范(fàn)围三测算(suàn)工(gōng)作(zuò)，成为国内能源行业周期碳足(zú)迹的公司。

　　综(zōng)合能源营收(shōu)规模增(zēng)至百亿，光伏(fú)发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的环境部分指出(chū)，公司秉(bǐng)持绿色发展的(de)理念，全面响(xiǎng)应国(guó)家“30、60”双碳目标与能源转型战(zhàn)略，并结合公司的业务范畴，全面探索低碳能源(yuán)与清洁能源解决(jué)方阅历是什么意思案，为(wèi)促进(jìn)能源、经济、社会(huì)与(yǔ)环境的协(xié)调(diào)发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的(de)年度报告中可以看到，涉及低碳(tàn)能源与清洁能源解决方(fāng)案的综(zōng)合能源销(xiāo)售(shòu)及服务(wù)项目(mù)营收表现(xiàn)强(qiáng)劲的成长性。2022年(nián)这(zhè)一业务实现(xiàn)营业(yè)收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收增速(sù)超过公司平(píng)均水平。截至2022年底，新奥股份(fèn)共有60个综(zōng)合(hé)能源(yuán)项目完成建设并投入运营，累计已投运(yùn)综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综合(hé)能(néng)源(yuán)销售及服务项(xiàng)目营业(yè)收(shōu)入

　　制图：金融界上市公司研究(jiū)院；数据来源(yuán)：年度(dù)报告

　　在(zài)综(zōng)合能(néng)源(yuán)业务方面，公(gōng)司充(chōng)分运(yùn)用数智技(jì)术，强化泛能理念(niàn)牵引，紧抓政(zhèng)府、客户绿色低碳(tàn)需求，聚焦低碳园区(qū)、低碳工厂、低碳建筑、低(dī)碳交通(tōng)四大业务(wù)矩(jǔ)阵，各业务组织结合资(zī)源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能发电可(kě)行性，力图最大化利用各厂区内楼顶、车(chē)棚、可利用地面等区域的(de)太(tài)阳(yáng)能资源和接收站的冷能资源。

　　具(jù)体到光伏领(lǐng)域，2022年新奥股份于多(duō)地开展自有建(jiàn)筑光伏发电项(xiàng)目(mù)，装机规模共(gòng)计(jì)4.25MW，可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年(nián)自身运营设施投运规模较大(dà)的光伏设施位于舟山接收(shōu)站，设计(jì)年发电(diàn)量53.6万kWh，年(nián)减碳(tàn)约(yuē)424吨二氧化(huà)碳当量。

　　依托安全数(shù)智(zhì)化技术，职(zhí)业健康安全投入共(gòng)计(jì)17.4亿元

　　新奥(ào)股份ESG报告中的社会（Social）维度指出(chū)，公司(sī)依托安全数智化，实现全业务场景下“看得见、知(zhī)重点、有(yǒu)人管”的(de)安全智慧运营管理体系，实现从生(shēng)产安全和数智安全(quán)双(shuāng)向赋能，演进到(dào)“全(quán)场景安全”的实践和(hé)落地。

　　截至2022年底，新奥股份(fèn)职业健康安全(quán)投入(rù)共计17.4亿元，设置专职安(ān)全(quán)管理(lǐ)人(rén)员1041名，信息安(ān)全培训时长共计4390小(xiǎo)时和总人次554,333次，无(wú)重(zhòng)大(dà)信息安(ān)全事故。此外(wài)，公司员工百(bǎi)万工(gōng)时工伤事故(gù)率0.34，职业病案例数(shù)0件，承(chéng)包(bāo)商百万工时工(gōng)伤事故率0.15。

　　新奥(ào)股份除了积极在安全生产方面树立公司品牌(pái)外，公司还积(jī)极开展以绿色工程、建校工程、励志工程和素质工程为核心的多(duō)个公益(yì)慈善(shàn)项目，并参(cān)与乡(xiāng)村(cūn)振兴(xīng)行(xíng)动。2022年以来，新奥股份及(jí)子(zi)公司开展慈善捐款共计2442万元。

　　重(zhòng)视(shì)企业治理，客户满(mǎn)意(yì)度95.4分

　　良好的企(qǐ)业治(zhì)理对于公司(sī)未(wèi)来(lái)发展有着(zhe)重(zhòng)要意义，新奥(ào)股份(fèn)在2022年(nián)ESG报告的(de)治理（Governance）部分中表明，公司(sī)建立了完善(shàn)的企业治理架构，不断提(tí)升(shēng)董事(shì)会运作效率，持续加强风险管(guǎn)理机制建(jiàn)设，保障公司(sī)的可(kě)持续(xù)发展。

　　在制度(dù)体(tǐ)系(xì)方面，新奥股份严格遵守上(shàng)市地的(de)监管要求，持续完善治理架构及内部管控(kòng)体系。在多元(yuán)化管制(zhì)方面，公(gōng)司(sī)以更加(jiā)全面综合的视角理解(jiě)市场和客户的需求，提(tí)升公司决策水平(píng)。其中，女性董(dǒng)事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事占比(bǐ)由2021年的33％提升(shēng)至(zhì)2022年的36％。在合规(guī)运营方(fāng)面，公(gōng)阅历是什么意思司不断加强风险管控(kòng)，建立完善的风险管控体系，保障公司稳健(jiàn)经(jīng)营(yíng)和健康发(fā)展。

　　另外(wài)，新奥股份重视客服(fú)团队综合素质，旨在为(wèi)客户提供专业、优质的服务(wù)。公(gōng)司(sī)优化客户投诉处理机制，增加了(le)“客户满(mǎn)意”管(guǎn)理原则，明(míng)确要(yào)求(qiú)投(tóu)诉调查过程须遵(zūn)循(xún)客观性和真(zhēn)实性要求，对(duì)处理时效、处(chù)理流程与处理规则(zé)都进行闭环监督，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并收集最终客户评价，提升客户体验(yàn)感。2022年(nián)，新奥股份的客户满意度为95.4分(fēn)，客户(hù)投诉率为(wèi)0.02‰，投诉处理(lǐ)及时率90.9％，投诉(sù)办结率100％，投诉(sù)处理满意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年(nián)，公司表(biǎo)示将(jiāng)牢牢把(bǎ)握天然(rán)气大发(fā)展(zhǎn)和产业数智升(shēng)级的重大机遇，坚定推进业务(wù)创(chuàng)新升级，在可持续发展理念引领下(xià)，探索(suǒ)落(luò)地公(gōng)司在管(guǎn)治、环境及社会(huì)等多方面的高质量发展新模式，携手(shǒu)所(suǒ)有同仁和伙伴共同谱写中(zhōng)国式现(xiàn)代化的(de)能(néng)源(yuán)产(chǎn)业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：旺华配资网_2020年最专业的大型配资平台_股票配资公司 阅历是什么意思