现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(work on的用法以及语法，workon的用法总结zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单(dān)位(wèi)的女(nǚ)干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男6work on的用法以及语法，workon的用法总结0女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带(dài)来的(de)关于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄(líng)，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以(yǐ)领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄work on的用法以及语法，workon的用法总结(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的(de)暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于(yú)工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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