今(jīn)天给各(gè)位(wèi)分享税法计算基数怎(zěn)么(me)算的 ，其(qí)中也会(huì)对税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的

工资的(de)个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与(yǔ)个人(rén)所得税(shuì)法中规(guī)定的个(gè)税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员(yuán)工工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de) 工资扣税(shuì)基(jī)数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用(yòng)7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算出来的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所得税税法规(guī)定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计(jì)算方法(fǎ)：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的(de)

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(s一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币huì)前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入(rù)总额减除成本、费用以及损失后的余(yú)额(é)，为应纳税所得(dé)额(é)。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么(me)

按照季度或年度损益(yì)表中的利(lì)润总额数值来确(què)定基数。用利润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度或年(nián)度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)的计税(shuì)方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的(de)基础是(shì)用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是(shì)根据会计利润(rùn)总额(é)增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总会计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

企业所得税(shuì)的(de)计算基数是在(zài)会(huì)计利(lì)润总额的(de)基(jī)础上(shàng)加或减按照税法规定调整的(de)项目金额后(hòu)，即为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的(de)高新(xīn)技术企业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点(diǎn)计(jì)税依(yī)据(jù)为应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现(xiàn)在的《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的(de)小型微利(lì)企业，经主管税(shuì)务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式分为两种：一种是审计(jì)征收(shōu) ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

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