15个工作日是多长时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括(kuò)周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多(d孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗uō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的(de)建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的(de)孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是(shì)我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日，是指(z孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗hǐ)在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量(liàng)在(zài)期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

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