京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷，出(chū)任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷(léi)出任京(jīng)东(dōng)CEO刚(gāng)刚(gāng)过(guò)去一年(nián)。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负(fù)责日常运营管理(lǐ)，向京东(dōng)集团董(dǒng)事局主席(xí)刘(liú)强(qiáng)东(dōng)汇报。刘(liú)强东卸任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年(nián)9月(yuè)，京东首度设(shè)立京(jīng)东集团总裁一(yī)职，徐雷由京东零售集团CEO升任京东集(jí)团总裁，负责京东(dōng)各业务(wù)板块(kuài)的日常运营和协同(tóng)发展。

　　此次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财(cái)务副总裁，2020年(nián)1月晋升为(wèi)高(gāo)级副总裁，并自2020年(nián)6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京(jīng)东零(líng)售的首席财务官(guān)，亦先后兼任集团(tuán)财务和(hé)集团税务的(de)部(bù)门负责人。 有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语

　　在加入京东之前(qián)，许冉是普华永道中天会(huì)计师事(shì)务所(suǒ)（特殊(shū)普通(tōng)合(hé)伙）的审计合伙人(rén)，许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科(kē)技董事。曾是中国及美国的注册会计师，毕业(yè)于北京大(dà)学并获得理(lǐ)学与经济学双学士(shì)学位。

　　过去半年(nián)多来，京(jīng)东内部架(jià)构(gòu)调(diào)整动作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发布全员(yuán)信：自2023年1月1日(rì)起，京东集团高级(jí)管理人员的(de)现金薪酬(chóu)降(jiàng)低10％到(dào)20％不等(děng)，职位越高(gāo)降得越多。

　　随后，京(jīng)东(dōng)零售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调(diào)整，其中最大的变化(huà)是原(yuán)3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分，家电(diàn)和家居业务合并为家(jiā)电家居事业群(qún)，3C数码成为独立事业群(qún)。调整后，京东零售(shòu)包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服(fú)务、大(dà)时尚等5大(dà)事(shì)业(yè)群(qún)及同城零售和企业业务等多个独立事业(yè)部。

　　今年1月，京(jīng)东科(kē)技开展了一轮组织架(jià)构(gòu)调整(zhěng)，设(shè)立“一(yī)部三中(zhōng)心(xīn)”，即云事业部，销售、解决方案(àn)和交付(fù)三(sān)大(dà)中心。4月，徐丰从原京东科技数(shù)有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语字城市群总裁变动为京东科技销(xiāo)售(shòu)中(zhōng)心(xīn)负责人后(hòu)，升任京(jīng)东科技总裁一(yī)职，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在(zài)4月(yuè)9日(rì)的京东经营管理(lǐ)会上、京(jīng)东再度进行组织(zhī)变(biàn)革，从事业群制回归(guī)事(shì)业(yè)部制。京东零售(shòu)五大(dà)事业群负责人(rén)将统一变更为(wèi)事业部负(fù)责人。调整(zhěng)后，京东零(líng)售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将统(tǒng)一变(biàn)更为事业部负责人，继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革，在(zài)总部推行(xíng)事业部制，成立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国(guó)际业务等(děng)独立事业部。在(zài)区域层面，取消原有(yǒu)的七(qī)大区域(yù)划分，将(jiāng)省(shěng)份作为具体的经(jīng)营单元(yuán)，直接(jiē)向总部相关(guān)事业(yè)部负(fù)责人汇报。

　　多名接近京东(dōng)内(nèi)部人士告(gào)诉《科创板(bǎn)日报(bào)》记者，随着架构改变(biàn)，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些(xiē)架(jià)构和(hé)人员变(biàn)动，能否为(wèi)京东带来新的活力，仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比(bǐ)起频(pín)繁(fán)调整人员，京东(dōng)需要(yào)调(diào)整的是组织风气，反对形(xíng)式主义和唯(wéi)上思维(wéi)，要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京(jīng)东人士如是(shì)表(biǎo)示(shì)。

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