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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又称职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的(de)基础上(shàng)，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的(de)事业(yè)发(fā)展目标(biāo)。

职业(yè)规(guī)划就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计划的(de)过(guò)程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯(yá)进(jìn)行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步(bù)为(wèi)营。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)是指个体职业发展的(de)历程，一般(bān)是指一个人终生经历的所有职业(yè)发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯穿一(yī)生(shēng)职(zhí)业历程的漫长(zhǎng)过程。

如(rú)何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业生涯(yá)规划的过程包括树立(lì)正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信(xìn)念、自(zì)我评估、生涯机(jī)会(huì)评估、职业方向定(dìng)位、设(shè)定(dìng)发展(zhǎn)目标、制定行动方案(àn)与实(shí)施计(jì)划、生涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择业(yè)首(shǒu)先要认(rèn)识自我，了解(jiě)自(zì)己的(de)性格、气质以及能力(lì)、兴趣(qù)、特(tè)长，给自己恰当的认(rèn)知(zhī)和(hé)定位，搞清(qīng)适合干什么，能(néng)干什(shén)么，从而确定大致(zhì)的选择(zé)方(fāng)向(xiàng)和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定(dìng)自己在职(zhí)业中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境与(yǔ)职(zhí)业(yè)相(xiāng)适(shì)应(yīng)。职业生涯路线的选择。在(zài)职业确(què)定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职业(yè)生涯规划是(shì)对职业乃至人生进(jìn)行持(chí)续、系统规划的过程。一个完(wán)整的职业规划包括三个(gè)要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)分析和衡量个人职业(yè)选择的主客观因素，确(què)定个人目标并努力实现这(zhè)些目标的过程。

职业规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的(de)基础上(shàng)，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业(yè)发(fā)展目(mù)标。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合(hé)，对决定一个(gè)人(rén)职业(yè)生涯(yá)的主客观因素(sù)进行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计划(huà)的(de)过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划(huà)由职业(yè)定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是(shì)什(shén)么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和职业发(fā)展路径，制定长期职(zhí)业(yè)规划(huà)、短期(qī)职业目标(biāo)以及一系列职(zhí)业行动计划(huà)的过程。

2、职业生(shēng)涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工作(zuò为什么好多美女都口臭，女朋友很漂亮但是有口臭)生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更(gèng)清(qīng)晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生(shēng)涯规划，就是对职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的过(guò)程，最(zuì)早起源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设计(jì)三个要(yào)素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环境评(píng)价、职业定位(wèi)、实施策略、评估(gū)与反馈等方面(miàn)。具体(tǐ)内容如下(xià)： 自我评价 一个(gè)有效的职业(yè)生涯设(shè)计必(bì)须是在充(chōng)分且(qiě)正确认识自身条件与相(xiāng)关环境的基础上进行的。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需求、能力(lì)等(děng)的(de)分析，确定什么样(yàng)的职业比较适合自己和自己具(jù)备(bèi)哪些能力。组织与社会(huì)环(huán)境分析阶段：短期的规划(huà)比较(jiào)注重组织环境的分析，长期的(de)规划要更多(duō)地注(zhù)重(zhòng)社会(huì)环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨度、起止时(shí)间。规划年限不分长(zhǎng)短(duǎn)，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估(gū)包括对(duì)自(zì)己的兴趣、特(tè)长、性格的了(le)解，也包括对(duì)自己的学识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测(cè)试(shì)，以及对(duì)自己(jǐ)思维方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等等(děng)。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业(yè)规划开始成(chéng)为大学生争夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是我整理的大(dà)学生的(de)职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个(gè)人简历中的职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥(yáo)为什么好多美女都口臭，女朋友很漂亮但是有口臭遥无期的奢(shē)求(qiú)，只要(yào)你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越来(lái)越重视自我的发展完善(shàn)和实现，这(zhè)就客观的(de)要求(qiú)我们对自己的未(wèi)来做出(chū)一个全(quán)方位的统筹规划(huà)，也(yě)可以说就是职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划。

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