小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板的，可(kě)是上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表(shì)优(yōu)秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需要人带的(de)，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的(de)潜(qián)力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有安全感，因(yīn)为可能留不(bù)住(zhù)。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此(cǐ)，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiā上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表o)娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习。在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是(shì)下(xià)了很大的(de)决心。

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