如(rú)今的(de)国产(chǎn)手(shǒu)机品牌最出名的当属华(huá)为(wèi)了，华为这些年的(de)发(fā)展可谓是步步高(gāo)升，如今已(yǐ)经是(shì)全(quán)球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为的一(yī)系列举(jǔ)动和公(gōng)司治理策略(lüè)大家都蛮好奇的(de)，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案(àn)，现在最(zuì)大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股东是谁你或许听(tīng)说过，但华(huá)为的(de)股权是如何(hé军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我)分配的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可能(néng)是个别人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术(shù)有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等(děng)领域构(gòu)筑(zhù)了端到(dào)端(duān)的解决方案(àn)优势，截(jié)至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多(duō)万名员工，全(quán)国工商(shāng)联发布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名(míng)第一，同时(shí)华为(wèi)还(hái)获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问是成功的(de)，但成功背后到底做了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总(军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我zǒng)裁任正非两(liǎng)名股(gǔ)东组(zǔ)成，工(gōng)会(huì)履行股东职责、行使股东权(quán)利的机构(gòu)是持股员工(gōng)代表会。持股员(yuán)工代表会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体持(chí)股员工(gōng)行(xíng)使有关权(quán)利，其中任正非作(zuò)为公司个(gè)人股东(dōng)持有公司(sī)股份，同时也(yě)参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的(de)强力推行下(xià)，华为(wèi)公司实行员工(gōng)持股改革(gé)：新员工不再(zài)派发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员(yuán)工的(de)股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转化(huà)为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公(gōng)司工会授(shòu)予员工的(de)一(yī)种特殊股票(piào)，每年(nián)华为会根据员工的工作水平和(hé)对公司的贡献(xiàn)决定其获(huò)得的股份(fèn)数。员工按照(zhào)公司(sī)当年(nián)净资产价格(gé)购买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的(de)员(yuán)工(gōng)，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股方案让华为公(gōng)司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最(zuì)新的每股(gǔ)净资产价(jià)格，不过这项规定(dìng)也(yě)有(yǒu)很多限制条件，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额度(dù)，只能(néng)每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离(lí)开(kāi)后，还(hái)要经历公司严格的6个(gè)月审核，确认不出现(xiàn)创业公司(sī)的(de)产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等条件中的任何(hé)一条后，方(fāng)可全额兑现。

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