金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四(sì)部门发布关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区就业(yè)工(gōng)作的通(tōng)知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥(yōng)有社区工作(zuò)者18人(rén)的规划目标，进一步充实社区(qū)工作(zuò)力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空(kōng)岗待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社区专职工(gōng)作(zuò)人员年(nián)度(dù)招聘计(jì)划。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社区(qū)专职工作人员选聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障等部(bù)门共同组织实施。原撒贝宁个人资料简历则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位全部(bù)面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到村担(dān)任村务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重点做好(hǎo)定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单位(wèi)、社(shè)会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设(shè)置服务网点(diǎn)或开展社区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件(jiàn)的(de)按规定落实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创业，符合条件的(de)，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务(wù)设施为高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业提供必要的场地支持(chí)。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域(yù)灵(líng)活就业的，符合条件的可(kě)申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就业空(kōng)间。进一(yī)步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励(lì)各地对接辖区内高(gāo)校，在社(shè)会工作服务(wù)平台(tái)中打造“研(yán)究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等(děng)“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人(rén)才资源(yuán)集聚和合作(zuò)机制，为吸引社会(huì)工(gōng)作专业(yè)高(gāo)校毕业生(shēng)到基层就业(yè)创造积(jī)极条件。

　　五、设(shè)立(lì)就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)促(cù)进就业。积极组织社(shè)会组(zǔ)织(zhī)、城乡社区组织、社(shè)区(qū)服务(wù)类企业等参与“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗位募集计(jì)划”，开(kāi)发一(yī)批就业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增(zēng)进了解，激发到社区就业的热情(qíng)。对见(jiàn)习(xí)单位按规(guī)定(dìng)落实就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城(chéng)乡社区(qū)组织见习(xí)期满的(de)见习人(rén)员，可(kě)按规(guī)定同(tóng)等条件下优(yōu)先招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生(shēng)教育引(yǐn)导。各地各(gè)高校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理想信念(niàn)和思想教育(yù)，引导(dǎo)在(zài)校大学(xué)生树立科学的就业观和(hé)成才观，激(jī)励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和(hé)服(fú)务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程(chéng)，在城乡社区(qū)设(shè)立实习实(shí)践基(jī)地，组织在校大学(xué)生走进城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培(péi)养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资源、提供(gōng)服(fú)务(wù)、化(huà)解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项基金，在高校教(jiào)师指导下(xià)组建创(chuàng)新团(tuán)队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点(diǎn)开发便于(yú)就业创业的项(xiàng)目(mù)，激发高校毕业生在城(chéng)乡社区创(chuàng)新创业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构要及(jí)时收集(jí)社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通过(guò)线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业(yè)服务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡基层就业岗位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布各(gè)地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)相(xiāng)关信息的(de)收集和对接(jiē)，围绕社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)工作性(xìng)质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高(gāo)校毕(bì)业生关心(xīn)的重点问题加大宣传(chuán)力度(dù)，可采取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并推(tuī)送(sòng)至就业服务平台、在(zài)青年群体使(shǐ)用(yòng)较多的(de)新媒体平台宣传发(fā)布等(děng)多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人(rén)力资源(yuán)社会保障部门(mén)和各(gè)高(gāo)校要主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为面向高校(xiào)毕(bì)业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心(xīn)留人的(de)良(liáng)好(hǎo)环(huán)境(jì撒贝宁个人资料简历ng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的高(gāo)校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn)，帮助新(xīn)入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的(de)关心关爱，在(zài)工(gōng)作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公(gōng)务员(yuán)或(huò)事(shì)业(yè)单位工(gōng)作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社区就业创业(yè)的(de)优秀典型和先(xiān)进事迹(jì)，营造广(guǎng)大(dà)青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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