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竞聘管理岗位个(gè)人(rén)优势(shì)怎么(me)写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习(xí)能力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能(n明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的éng)力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描(miáo)述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学(xué)历(lì)的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作的所有的(de)就业(yè)记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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