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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队(duì)合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能(néng)很好地处(chù)理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应(yīng)变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好(hǎo)的思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹配的(de)优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗的求职简历主要由四(sì)个(gè)基本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方(fāng)式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至(zhì)最(zuì)高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时(shí)间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位(wèi)的职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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