15个工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法(f重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思ǎ)定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工作时间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于(yú)生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时(shí)；因(yīn)特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日(rì)不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解(jiě)放工人(rén)的(de)尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思(sī)自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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