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卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到(dào)底是(shì)多少天(tiān)，15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周日(rì)为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延(yán)长工(gōng)作时(shí)间每(měi)日不得(dé)超过(guò)三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超(chāo)过三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳工报(bào)》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗)克思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二(èr)国际(jì)第一次大(dà)会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。