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15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

  15个工作日不(bù)包括周六周日的。

  周六周日(rì)的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时(shí)间。

  每一(yī)周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵(líng)活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

  是(shì)21天(tiān)的(de)。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

  工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四种,即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日,特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

  《劳(láo)动法》第三十六条

  国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

  第四(sì)十一条

  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间,一般每日不得超过(guò)一小时;因特殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)的,在(zài)保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过(guò)三(sān)小时,但是每月不(bù)得超过(guò)三(sān)十六(liù)小时。

工作(zuò)日(rì)起源(yuán)

  马克(kè)思认为八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件,没有这个条件,一切(qiè)进一(yī)步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试,都将遭到(dào)失(shī)败。

  于是(shì)在国际共运史上,各国(guó)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì),

  1866年(nián)第一国(guó)际(jì)日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日》的决议(yì),但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年,美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出(chū):我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

  马克思自己也承认(rèn):我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧(ba)工作日限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八(bā)小时(shí)。

  这(zhè)种限制是美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求,代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

  1933年,美(měi)国率先(xiān)将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓(gǔ)舞,国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时,每周不能超(chāo)过40小时,

  但(dàn)美国并不(bù)是灯塔(tǎ),八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

  早在1817年8月,英(yīng)国(guó)空(kōng)想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题,并把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

  在这之后的1853年(nián),伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工(gōng),以失败(bài)告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突,喊出(chū)八小时工作,八小(xiǎo)时休息,八(bā)小时(shí)归自己(jǐ)的口号,暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

  由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第(dì)一次大(dà)会上,法国代表拉(lā)文提议:把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争(zhēng)日,定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。二氧化氮是不是酸性氧化物,一氧化二氮的作用与功效>

  但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳(láo),人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

  早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争,

  继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng),淘(táo)金热马上登陆澳洲,造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺(quē),工作强度增加。

  缩短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时(shí)工作制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日,可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

  (1)标(biāo)准工(gōng)作日

  标准工作日(rì)是指由(yóu)法(fǎ)律规定的,在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下(xià),一般(bān)职工所实行的(de)工作日。

  目前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时,每周不超过44小时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标(biāo)准工作(zuò)日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的(de)基(jī)础。

  (2)特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

  特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日,是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日,也就是(shì)说(shuō),从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日,如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

  期间开始的(de)时和日不计量在期间内,期间期满的最后一日为节假日的,以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日(rì)为期(qī)间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据(jù)】:《中华(huá)人民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

  第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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