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施为什么读yi什么意思,施怎么读啊 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

  15个工作日不包括周六周日的(de)。

  周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三(sān)周的时间。

  每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

  是21天的(de)。

  15个工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)(含(hán)公(gōng)休日(rì)6天),每(měi)周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日(rì)),三周就(jiù)是15个工作日,可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

  工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

  工作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种,即(jí)标准工作(zuò)日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

  《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)十(shí)六条

  国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

  第四十一条

  用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要(yào),经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间,一般每(měi)日不得超过一小时;因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的,在保障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三(sān)小(xiǎo)时,但是每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

  马克思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件,没有这(zhè)个条件(jiàn),一切进一步(bù)谋(móu)求改善(shàn)工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝试,都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

  于是(shì)在国际共运史上,各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议,但远(施为什么读yi什么意思,施怎么读啊yuǎn)在这(zhè)之前的(de)1836年,美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出(chū):我们相信每日劳(施为什么读yi什么意思,施怎么读啊láo)动八(bā)小时对于任何(hé)人都已(yǐ)经太(tài)够了。

  马克思自己也承认:我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

  这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要求,代表大会决定将使它成(chéng)为全世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不(bù)能超过(guò)8小(xiǎo)时,每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并(bìng)不是灯塔,八(bā)小时(shí)工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制问题,并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

  在这(zhè)之后的(de)1853年,伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)工,以失败(bài)告终(zhōng),直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休(xiū)息(xī),八小时归(guī)自己的口(kǒu)号,暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

  由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功,1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际(jì)第一次(cì)大会(huì)上,法国代表拉文提议:把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日,定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

  但国际共运并不(bù)能独揽功劳,人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后,1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿,淘金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲,造(zào)成澳大利亚劳动力短缺,工作强度增(zēng)加(jiā)。

  缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

  1855年,澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

  到19世纪90年代,澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

  21天。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天(含公休(xiū)日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个(gè)工作日),三周就(jiù)是15个工作(zuò)日,可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

  工作(zuò)日是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

  工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

  (1)标准工作日

  标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的,在(zài)正常情况(kuàng)下(xià),一般职工所(suǒ)实行的工作日。

  目(mù)前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过(guò)8小时,每周不超(chāo)过44小时,平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

  标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度(dù)立法的基础(chǔ)。

  (2)特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日

  特殊条件下的缩短工作日,是指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的(de)条件下(xià),少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

  1、15个工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除周六日和节假日(rì)等公休日,是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

  2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日,也就是(shì)说(shuō),从1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日,如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

  期(qī)间开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期间(jiān)内(nèi),期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节(jié)假日的,以(yǐ)节假日(rì)后的第(dì)一(yī)日(rì)为(wèi)期(qī)间期(qī)满的日(rì)子(zi)。

  【法律依据】:《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

  第三十六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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