现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以及(jí)现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人(rén)缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整理以下的(de)生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产(chǎn)和(hé)工勤辅助(zhù)工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党政机(jī)关(guān)、群(qún)众团体、企业和(hé)事业(yè)单(dān)位的女干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，边际贡献的计算公式是什么呀女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后每个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老金(jīn)打入指定(dìng)的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务(wù)院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他(tā)有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动边际贡献的计算公式是什么呀能力的。

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