15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过(g含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比uò)一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过(guò)三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工(gōng)人的(de)共同要(yào)求(qiú)，代表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公(gōng)约规定(dìng)每(měi)天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力(lì)短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比p>

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

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