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　　公务员职位按职位(wèi)的性质、特点和管理需要，划分(fēn)为综合管理类、专业技(jì)术(shù)类和(hé)行政执法(fǎ)类等(děng)类(lèi)别。

　　国务院根据《中华(huá)人民(mín)共和国公务(wù)员法》，对于其职位特殊性，需单独管理(lǐ)的，可增设(shè)其他(tā)职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有公(gōng)务员719万(wàn)人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员基(jī)本工(gōng)资(zī)构成由原有的职务工(gōng)资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为职务工资和级别工资(zī)两项，取消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的(de)工作职(zhí)责(zé)大小(xiǎo)。

　　一个职务(wù)对应一个工资标(biāo)准，领导职(zhí)务和相当职务层次的(de)非领导职务(wù)对应(yīng)不同的工资标(biāo)准。

　　公(gōng)务员(yuán)按所任职务(wù)执行相应的(de)职务工资标准(zhǔn)。

　　级(jí)别(bié)工资：主要体(tǐ)现公务(wù)员的工作实绩(jì)和资历。

　　公务员(yuán)的(de)级(jí)别由原有的(de)15个调整为27个，取消现行级(jí)别。

　　每一(yī)职务层次对应若干个(gè)级别，每(měi)一(yī)级别设(shè)若干个工资档次。

　　公务员根据所(suǒ)任职(zhí)务、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历(lì)确定级别和级别(bié)工资档次，执(zhí)行相应的级别工(gōng)资标准。

国税局公(gōng)务员工资待(dài)遇

　　国考税务局的待遇是还(hái)不错的，以湖(hú)北(běi)武(wǔ)汉一个(gè)公务员的网晒工资(zī)为(wèi)例，年薪在(zài)9万左右(yòu):

　　从(cóng)基本收(shōu)入这部(bù)分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公务员(yuán)发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一年薪(xīn)资(zī)在20180元;每(měi)个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期基本收入(rù)合计三万五元，转正后每年的基(jī)本收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这块在(zài)试用(yòng)期和转正疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思后基本是(shì)没有差别的，大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每(měi)个季度(dù)有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一(yī)、十(shí)一(yī)这四大(dà)节日每个(gè)节日的过(guò)节费(fèi)是2000元，在每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费500元(yuán)，每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

　　从非(fēi)现金福利这部分(fēn)来(lái)看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要是单(dān)位(wèi)会不定期充值的联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛(niú)奶票(piào)等(děng)，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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