赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地(dì)进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏(fá)四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长不超(chāo)越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取(qǔ)而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

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