小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想(xiǎng)要(yào)找(zhǎo)另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习(xí)。在这个(gè)时候吴亦凡资产多少亿(hòu)选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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