现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金？城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)以(yǐ)及(jí)现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金等(děng)问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个(gè)体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，不论(lùn)男(nán)女(nǚ)，都(dōu)是60周(zhōu)岁(suì)领(lǐng)取心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思。

　　以(yǐ)上就是给各位带(dài)来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办(bàn)理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件(jiàn)的参保后(hòu)可以按(àn)月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资料到社(shè)会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休(xiū)：

　　（一(yī)）男(nán)年满六(liù)十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

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