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竞(jìng)聘管理岗位个人(rén)优势怎(zěn)么写(xiě)，个(gè)人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认(rèn)真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任心强，具(jù)有一(yī)定的团队合作能力(lì)、快(kuài)速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动积极(jí)，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述(shù)，就会(huì)显得更丰富。

　　乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要(yào)课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知(zhī)识(shí)和(hé)技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的(de)就业(yè)记(jì)录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作(zuò)性质等(děng)，此(cǐ)为求职简历的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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