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选择复句例子十个，选择复句例子5个科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权(quán)力(lì)，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回(huí)笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责(zé)任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家公务(wù)员体系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-1选择复句例子十个，选择复句例子5个3级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况(k选择复句例子十个，选择复句例子5个uàng)，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做(zuò)好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计(jì)划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(选择复句例子十个，选择复句例子5个zī)金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题(tí)，确(què)保分公司财(cái)产、物资(zī)的(de)合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作。