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　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝trong>重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(g勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝uī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算。

　　缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；