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本(běn)文目录一(yī)览:
- 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的
- 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎么算
- 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
- 4 、工资(zī)计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算?
- 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数(shù)是什么
- 6、企业所得税计(jì)税(shuì)基数(shù)
工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的
工资的个人所得税计(jì)算方法:应纳的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元(起征(zhēng)点(diǎn))-专项扣除(三(sān)险(xiǎn)一金等)-专项附加扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣(kòu)除 。
在此(cǐ)基础(chǔ)上计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数,与个(gè)人所得税(shuì)法(fǎ)中规定的个(gè)税征(zhēng)收税率 、扣除速算数,由企业(yè)直接在发放(fàng)员工工(gōng)资(zī)之前 ,将个(gè)人扣除掉(diào)。
工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的(de),是个(gè)人所得(dé)税(shuì)税法规(guī)定的(de) 。 个税起征点是5000。
工资、薪金所(suǒ)得,适用7级(jí)超额(é)累进税(shuì)率,按(àn)月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按(àn)个人月(yuè)工(gōng)资、薪金应税所得额划分(fēn)级(jí)距 ,最高一级(jí)为45%,最低(dī)一级为3%,共7级 。
个税计税基数怎么算
1、法(fǎ)律(lǜ)主观:个(gè)税(shuì)的计算(suàn)方式:应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除(chú)额;应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。
2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ,是个人所得税税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。
3、法律分析:新个(gè)人(rén)所得税的计算方法:需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。
4、问题二:此图的工资,计(jì)税基数和代扣税是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的?是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点卓越计划是什么意思,卓越计划是什么意思 报名条件有哪些是3500元(yuán) 。
5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计算方(fāng)法:应纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元(起征点(diǎn))-专项扣除(三险一金等)-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。
个人所得(dé)税的基(jī)数是如何计算的
法律主观:个(gè)税的(de)计算(suàn)方式(shì):应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额;应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。
个人所得税基数(shù)有三种标准(zhǔn):工资、薪金收入的(de)劳动者,计税基数(shù)为月(yuè)工资扣除社(shè)保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的(de)生产 、经营所(suǒ)得 ,以每(měi)一纳(nà)税年度的收入(rù)总额减除(chú)成(chéng)本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及(jí)损失后的(de)余额,为应纳税所(suǒ)得额(é)。
法律分(fēn)析:新(xīn)个(gè)人(rén)所得税的计(jì)算方法:需要缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。
工资计税基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)?
累计预(yù)扣预(yù)缴应纳税所得额(é)=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累(lèi)计(jì)专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-累计依法确(què)定(dìng卓越计划是什么意思,卓越计划是什么意思 报名条件有哪些)的其他(tā)扣除。
税前工资-基本(běn)养(yǎn卓越计划是什么意思,卓越计划是什么意思 报名条件有哪些g)老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。
法(fǎ)律主(zhǔ)观:个税的计(jì)算方式:应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额;应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。
企业的所得税的计算(suàn)基数是什么
按照季(jì)度(dù)或年度损益表中的利润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率(25%)得出(chū)企业应(yīng)交(jiāo)季度或年(nián)度所得税(shuì)。
就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ),税率是25% ,这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。
企业所得(dé)税 是按应纳(nà)税所得额(纳税调(diào)整后的利润)计算缴纳的 。
企业所得税的计税方式有2种,分别是(shì)直接法和间接法。
首先要知(zhī)道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来的 。
企业(yè)所得税的计算基(jī)数是(shì)根据(jù)会计利润总额(é)增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整的(de)项目金额(é),即应纳税所得额。应税(shuì)所得(dé)=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式(shì)分为两种 ,一种是审计(jì)征收,另一种是(shì)核定征收 。
企业(yè)所得税(shuì)计税基数(shù)
企业(yè)所得税的计算基数是在会计利润总额的基础上加(jiā)或减按照(zhào)税法(fǎ)规(guī)定调(diào)整(zhěng)的项目金额后,即为(wèi)应纳税所得额(é)。
企业(yè)所得税(shuì)是按应(yīng)纳税所得额(纳税调整后的利(lì)润)计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。
据此,预缴(jiǎo)企业(yè)所得税(shuì)的计算(suàn)公式为:月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或:月(季)预缴所得税税额(é)=上一年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。
就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ) ,税率(lǜ)是(shì)25%,这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的(de)税率。
新所得税法规定法定税率为25%,内(nèi)资企业和外(wài)资企(qǐ)业一(yī)致 ,国(guó)家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%,小型微利企业(yè)为(wèi)20%,非居民(mín)企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。
根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共和国企业(yè)所得税法》规(guī)定(dìng)。企业所得税税率为25% ,符合条件的小型微利(lì)企(qǐ)业,经主管税(shuì)务机关批准,减免(miǎn)20%。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng):一(yī)种(zhǒng)是审计(jì)征收 ,另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。
关(guān)于税费的计算基数的介绍(shào)到此(cǐ)就结(jié)束了,不知道你(nǐ)从中找(zhǎo)到你需(xū)要的信(xìn)息(xī)了(le)吗 ?如(rú)果你还想了解更多这方面(miàn)的信(xìn)息,记得收(shōu)藏关注本(běn)站。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了