赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在(zài)地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按(àn)单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以(yǐ)上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人p>

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可(k三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人ě)是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

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