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艾特是什么意思上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

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上一(yī)休一是什么意思，上一休一的工作好(hǎo)还(hái)是8小时好(hǎo)

　　是上一休一(yī)或做一休一意思是工作一天(tiān)，休息一天，再工(gōng)作一天，休息一(yī)天(tiān)。

　　做一休一属于不定时(shí)工作(zuò)时间。

　　不定(dìng)时工作时间，是指无固定(dìng)工作时数限(xiàn)制的工时制度。

　　适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限(xiàn)制的劳动者的。

　　正常工作时间，是(shì)指(zhǐ)用人单位在法(fǎ)定(dìng)工作时间内所确定的工作时间。

　　根据最新法(fǎ)律(lǜ)规定，每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时。

标准(zhǔn)工作时间(jiān)（标准工时）

　　是(shì)指法(fǎ)律规定的(de)在一(yī)般情(qíng)况下普(pǔ)遍(biàn)适(shì)用的，按(àn)照正常作息办法(fǎ)安排(pái)的工作日和工作周(zhōu)的工时制(zhì)度。

　　我国的(de)标准工时(shí)为劳(láo)动(dòng)者每日工作8小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作40小(xiǎo)时，每(měi)周至少一天休息(xī)日。

我国(guó)的法定工(gōng)作时间是(shì)多久

　　劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超艾特是什么意思过8小艾特是什么意思(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过40小时(shí)的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当(dāng)根据《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条规定的工时制度合理确定(dìng)其劳(láo)动定额和计件报(bào)酬标(biāo)准(zhǔn)。

上班时(shí)长超过八小时是否违反劳动(dòng)法要(yào)分情(qíng)况

　　1.根据劳动(dòng)法的相(xiāng)关规(guī)定，国家实(shí)行(xíng)八小时工作制(zhì)度，即(jí)劳(láo)动者每天工(gōng)作(zuò)时间不得超过八小时，每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不得超过四十四小时(shí)，这是(shì)标准工(gōng)时。

　　但是加班也不是无限制的延长工作时间，用工单位要根据劳动者的身体状(zhuàng)况适当延长一至三小时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应按时(shí)薪的1.5倍支付报酬，就(jiù)是不低(dī)于工资(zī)的百分之(zhī)一百五(wǔ)十的工资标准支付报酬。

　　不然员工可以依法(fǎ)维护自己(jǐ)的权益。

　　3.对于特殊行业，例如铁(tiě)路、航空、邮电、勘(kān)探等(děng)，符合条件(jiàn)的(de)单位(wèi)经(jīng)劳动行(xíng)政部(bù)门的(de)批(pī)准，可以实行(xíng)不同(tóng)的工作和休息(xī)时(shí)间。

　　因(yīn)此对于特(tè)殊岗位，工作(zuò)时间(jiān)给(gěi)予(yǔ)调整至12小时是(shì)可以的。