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国税局一个公务(wù)员的工资是多少，国税局一(yī)个公务员的工资是多(duō)少一个月

　　公务员职(zhí)位按职(zhí)位的性质、特(tè)点和管(guǎn)理(lǐ)需(xū)要，划分为综合管理(lǐ)类、专业技术(shù)类和行政执(zhí)法类等类别。

　　国务院根据《中华人民共(gòng)和(hé)国公务(wù)员法》，对于其职位特殊性，需单(dān)独管理的，可增设其他职(zhí)位(wèi)类别。

　　人力资源和社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人力蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译(lì)资(zī)源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国共有公(gōng)务员719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构(gòu)成(chéng)由原有的(de)职(zhí)务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工资(zī)和工龄工(gōng)资四(sì)项(xiàng)调整(zhěng)为职务工资和级别工资两(liǎng)项(xiàng)，取消基础(chǔ)工(gōng)资(zī)和工龄(líng)工(gōng)资(zī)。

　　职务工资(zī)：主(zhǔ)要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作(zuò)职责大小(xiǎo)。

　　一个(gè)职务对(duì)应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非(fēi)领导职(zhí)务(wù)对应(yīng)不同的工资(zī)标准。

　　公务(wù)员按所(suǒ)任职务执行相应(yīng)的(de)职(zhí)务工(gōng)资标准。

　　级别工资(zī)：主要(yào)体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别由原有的15个调整为(wèi)27个，取消现(xiàn)行(xíng)级别。

　　每(měi)一职(zhí)务层次对应若干个级(jí)别(bié)，每一级(jí)别设若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根据所任职务(wù)、德(dé)才表现(xiàn)、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资档(dàng)次(cì)，执行(xíng)相(xiāng)应的级别(bié)工资(zī)标准。

国税局公务员工(gōng)资待(dài)遇

　　国考(kǎo)税务局的(de)待遇是还不错的，以湖北武汉一个公务(wù)员的网晒工资(zī)为例(lì)，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本(běn)收(shōu)入这(zhè)部分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大约在(zài)1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而公(gōng)务员发13个月工资(zī)，所以(yǐ)这样来算(suàn)一年薪(xīn)资在(zài)20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本收入合计(jì)三万五元，转正后(hòu)每(měi)年的基本收(shōu)入合计五(wǔ)万九元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从(cóng)补贴收入(rù)这方面(miàn)来看:蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译

　　补(bǔ)贴这(zhè)块在试用期(qī)和转正后基(jī)本(běn)是没有差别的，大致包括:每个(gè)月(yuè)有饭贴(tiē)300元，每(měi)个(gè)季度有车(chē)贴(tiē)500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个(gè)节(jié)日的过节费(fèi)是(shì)2000元，在每年的七到九月会每月发高温费(fèi)500元(yuán)，每年还有旅(lǚ)游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆(fān)年全勤奖6000元，总计(jì)补贴两万五元左(zuǒ)右。

　　从非(fēi)现(xiàn)金福利(lì)这部分来(lái)看:

　　非现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的(de)联(lián)华超市购物卡，餐(cān)饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票等(děng)，一年(nián)大概有6000元左右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯雹年(nián)收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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