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一周期是什么意思是多少天 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷(léi)出(chū)任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东集团CEO,负(fù)责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京东集团董(dǒng)事局(jú)主席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京(jīng)东(dōng)首(shǒu)度设立京东集团总(zǒng)裁(cái)一(yī)职,徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁,负责京东各业(yè)务(wù)板块的日常运营(yíng)和协(xié)同发展。

  此次(cì)新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入京东,任职财(cái)务副总(zǒng)裁,2020年1月(yuè)晋升为(wèi)高级副(fù)总裁,并自2020年6月至今一周期是什么意思是多少天担任(rèn)京东(dōng)的(de)首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了(le)担任(rèn)京(jīng)东零售的首席财务官(guān),亦(yì)先(xiān)后兼任集团财务(wù)和集(jí)团税务的部门负责(zé)人一周期是什么意思是多少天

  在加(jiā)入京(jīng)东之前,许冉是普华永道中天会计师(shī)事务所(suǒ)(特殊普通(tōng)合伙)的审计(jì)合伙人(rén),许冉现亦(yì)任京(jīng)东(dōng)科技董事(shì)。曾(céng)是(shì)中国及美(měi)国(guó)的注册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获得(dé)理学与经(jīng)济学双学士(shì)学位(wèi)。

  过去(qù)半年多来,京东内(nèi)部(bù)架构调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高(gāo)级管(guǎn)理人(rén)员的现金薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位越高降(jiàng)得越多。

  随后,京(jīng)东零售事业群启动(dòng)了一轮大(dà)调整,其中最大的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事(shì)业群被拆分,家电和家(jiā)居业务合并为家电家居(jū)事(shì)业群,3C数码(mǎ)成为独(dú)立事(shì)业群。调整(zhěng)后(hòu),京东零售包括家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时(shí)尚等5大(dà)事业群(qún)及同城零售和(hé)企业业务(wù)等多个独立事(shì)业部。

  今年1月(yuè),京东科技开展了一轮组织(zhī)架构调(diào)整,设(shè)立(lì)“一部三中心”,即云事业部(bù),销(xiāo)售、解决方案和(hé)交(jiāo)付三大中心。4月,徐(xú)丰从原京(jīng)东(dōng)科(kē)技数(shù)字城市(shì)群总裁变动为京东科技销(xiāo)售中心负责人(rén)后,升任(rèn)京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日的京东经营(yíng)管理会上、京(jīng)东再(zài)度进行组织变革,从事业群制回归(guī)事业部制。京(jīng)东零(líng)售五大事业(yè)群负(fù)责人(rén)将统一变更(gèng)为事业部负责人。调整后(hòu),京(jīng)东零售旗下家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人,继续向(xiàng)京(jīng)东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇(huì)报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似(shì)的(de)思路(lù)开展了新一轮变革,在总部推(tuī)行事业部制,成立了供应(yīng)链、快递、快运、国(guó)际业(yè)务等独立(lì)事(shì)业部。在区域(yù)层(céng)面(miàn),取消(xiāo)原有的七大区域划分,将省(shěng)份(fèn)作(zuò)为具体的经(jīng)营单元,直(zhí)接向总部相关事业(yè)部(bù)负责人汇报。

  多名(míng)接近(jìn)京东内部人士告(gào)诉《科创板日报》记(jì)者(zhě),随(suí)着架(jià)构改变,最近京东高(gāo)管(g一周期是什么意思是多少天uǎn)变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变动,能(néng)否为京东(dōng)带来(lái)新的活(huó)力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需要调(diào)整的是(shì)组织风气,反对形式主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是(shì)表示。

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