赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地(dì)依(yī)照(zhào)规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号(hào)的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳云n是哪里的车牌号妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重云n是哪里的车牌号庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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