金融界5月11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)员(yuán)工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银(yín)行的内部知情人(rén)士称(chēng)，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内部吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法(bù)已经整体降薪两轮，高(gāo)管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司(sī)股东(dōng)的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行(xíng)后吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在(zài)投资(zī)者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发(fā)银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比同(tóng)业(yè)的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中(zhō吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法ng)心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心(xīn)运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银(yín)行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分配(pèi)延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图(tú)片系两(liǎng)起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟(gōu)通，目(mù)前该员(yuán)工(gōng)已对上述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解决。

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