如今的(de)国(guó)产手(shǒu)机(jī)品(pǐn)牌最出名的当属华(huá)为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是(shì)步步高升，如今已经是全(quán)球领先(xiān)的信(xìn)息与通信技术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案(àn)供应商了(le)，因(yīn)此对于华为的(de)一系列举(jǔ)动和公司治理策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这其中(zhōng)就(jiù)包括华(huá)为员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分(fēn)配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过(guò)，但华(huá)为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在(zài)发(fā)展这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功(gōng)劳，是很多人(rén)集体努力的结果。

华(huá)为员工持(chí)股方案(àn)

华为(wèi)技(jì)术有限公司成立(lì)于1987年，该中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高公司专注于(yú)ICT领域(yù)，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终端和云(yún)计算等(děng)领域(yù)构(gòu)筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工，全国(guó)工商联(lián)发布“2016中(zhōng)国(guó)民营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业收(shōu)入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时(shí)华(huá)为还获得了(le)首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成功(gōng)的(de)，但(dàn)成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了(le)解一下(xià)。华为是100%由员工(gōng)持(chí)有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股(gǔ)东组(zǔ)成，工会(huì)履行股东职责、行(xíng)使(shǐ)股东权(quán)利的(de)机构是持(chí)股员工(gōng)代(dài)表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工(gōng)代表(biǎo)组成，代表全体(tǐ)持股员工(gōng)行使(shǐ)有关(guān)权利，其(qí)中任正(zhèng)非作为公司个(gè)人股东持有公司(sī)股份，同时也(yě)参与了员工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华(huá)为公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不(bù)变一(yī)元(yuán)一股的股票，而老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为投资(zī)控(kòng)股有限(xiàn)公司工(gōng)会授予(yǔ)员工的一(yī)种特(tè)殊(shū)股票(piào)，每年华(huá)为会根据员(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)作(zuò)水平和对公司的贡献决(jué)定其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照公司当年净(jìng)资产价(jià)格(gé)购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚(xū)拟股的(de)员(yuán)工，可以获得一(yī)定(dìng)比例(lì)的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定(dìng)根(gēn)据(jù)内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中(zhōng)高层(céng)每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一条后(hòu)，方可全额兑(duì)现。

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