赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网(wǎng学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c)将为你收拾(shí)以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保(bǎo)人的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位所在地(dì)依照规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经(jīng)办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合(hé)同证明(míng)及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收(shōu)取单(dān)证，然(rán)后(hòu)到指定(dìng)银行收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许(xǔ)免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的(de)，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻5年(nián)以上不(bù)满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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