金融界(jiè)5月(yuè)11日(rì)消(xiāo)息(xī) 网传浦发银(yín)行(xíng)员(yuán)工因不满降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事(shì)件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工为什么好多美女都口臭，女朋友很漂亮但是有口臭要从(cóng)行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部(bù)已经整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一(yī)季(jì)度(dù)实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负(fù)增(zēng)长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在(zài)冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的(de)现(xiàn)象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显(xiǎn)示(shì)，在(zài)同(tóng)行(xíng)平(píng)均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪为什么好多美女都口臭，女朋友很漂亮但是有口臭(xīn)酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发(fā)银(yín)行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对(duì)金融机(jī)构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进(jìn)一步加(jiā)强国有金融企(qǐ)业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述(shù)调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的(de)图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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