15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自(zì)每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(sh对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么ì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需(xū)要(yào)，经与工会(huì)和(hé)劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不(bù)得超过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休息对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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