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边际贡献的计算公式是什么呀当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

　　当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次？是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家(jiā)的。关于当兵多久回家一(yī)次以及当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多久回家一(yī)次(cì)比较好，当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)体(tǐ)检，当兵多会儿可以回(huí)家一次等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

嫁(jià)给(gěi)当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的(de)人好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了(le)解相处看看。记得采纳哦(ó)，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回家(jiā)一(yī)次(cì)

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　没有特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　两(liǎng)年(nián)义(yì)务兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的(de)。

　　但(dàn)是(shì)家庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照下(xià)列规定，享受探亲(qīn)假和休(xiū)假的待(dài)遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的，下士任(rèn)期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20日；中(zhōng)士(shì)以(yǐ)上(shàng)士官每年(nián)享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地(dì)生活(huó)的，每两年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活的(de)，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)、父母不在(zài)一地(dì)生(shēng)活，但其配(pèi)偶与其父母或者父(fù)母一方(fāng)居住在一地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假(jiǎ)期(qī)；与配(pèi)偶、父(fù)母均不在一地生活，一(yī)年内同(tóng)时符(fú)合(hé)探望配偶和探(tàn)望父母条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和探望(wàng)配偶(ǒu)假的高级士官，每(měi)年享受一次休假，服现役不(bù)满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特(tè)殊岗位工作的(de)士官(guān)，可(kě)以(yǐ)适当增加假期，具体(tǐ)办法由总参(cān)谋部规定。

入伍(wǔ)优待(dài)政策(cè)有(yǒu)哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应(yīng)征(zhēng)入伍服义务兵役前正在高校(xiào)就(jiù)读的(de)学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规定保留(liú)学籍或入学资格，退役后2年内允(yǔn)许复(fù)学或(huò)入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半年批(pī)准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕(bì)业班(bān)学生，已完成专(zhuān)业培训教学(xué)培养计(jì)划规定要(yào)求(qiú)，仅需完成毕(bì)业实习即(jí)能够(gòu)毕业的，其毕业(yè)实(shí)习(xí)可在部队完(wán)成(chéng)，所在学(xué)校可按学制规定颁(bān)发毕(bì)业证书，享受应届毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上(shàng)半年被批准(zhǔn)入(rù)伍的普通本科及以(yǐ)上毕(bì)业班学生(shēng)，完成(chéng)专业理论课程的(de)学习与相关学习、毕(bì)业(yè)设(shè)计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予(yǔ)毕业，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入伍相关(guān)待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可(kě)以报考军队院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业(yè)生士兵，可以(yǐ)参(cān)加军队本科层(céng)次招生(shēng)考试，年龄不(bù)超(chāo)过24周(zhōu)岁，少数民族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班(bān)班(bān)长或边际贡献的计算公式是什么呀技术尖子，年龄不超过25周(zhōu)岁，表现优(yōu)秀的可以保(bǎo)送入军(jūn)队院(yuàn)校学(xué)习，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边远艰苦(kǔ)地区部队以及少数民族选拔对(duì)象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接(jiē)提干

　　参加(jiā)全国统一高考，本科第(dì)一(yī)批、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录取且取(qǔ)得全日制本科(kē)学历和学士(shì)学(xué)位(wèi)的毕(bì)业生(shēng)，参加(jiā)全国硕士研究生招(zhāo)生统一考试且(qiě)取得全日(rì)制(zhì)研(yán)究生学历(lì)的毕业生，服役(yì)期间表现优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄(líng)不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二(èr)等功以上奖(jiǎng)励的，被(bèi)树(shù)为(wèi)重大典型、表彰为(wèi)英模人物的(de)，驻国家三(sān)类以(yǐ)上艰苦偏远(yuǎn)地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数民(mín)族(zú)的，年龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先(xiān)选取士官(guān)，首次选取为士(shì)官，在授(shòu)予士官军衔和确定(dìng)工资起点时，地方高校学习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的(de)或者战时荣立三(sān)等功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的、因战致残被(bèi)评定为5级(jí)至8级(jí)残疾等级的、是烈士子女的(de)退役士兵由(yóu)政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中，由我省(shěng)征集入(rù)伍(wǔ)、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格(gé)条件(jiàn)的高(gāo)校毕业生退役士兵(含退役复学毕(bì)业生)，可以报考面(miàn)向(xiàng)服务基层项目人员(yuán)定向招录的职位，同大(dà)学生村官(guān)等服务基层(céng)项目(mù)人员共享15%左(zuǒ)右的公务(wù)员定向招(zhāo)录计划;政法干警(jǐng)、专武干部和公安机关(guān)特警(jǐng)岗位优(yōu)先安排(pái)一定(dìng)比例(lì)用(yòng)于(yú)招录高校(xiào)毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年(nián)招聘辅(fǔ)导员(yuán)时，符合招聘条件的退役高校毕业生同(tóng)等条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当兵多久回家(jiā)一(yī)次(cì)

　　当兵多久回家一次(cì)。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官享受假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探(tàn)望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只限(xiàn)高级士官(guān)享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假(jiǎ)期，按(àn)照服(fú)役年限和婚姻状态确定(dìng)：未婚士(shì)官，一级(jí)的任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次假期20天(tiān);二级以(yǐ)上(shàng)的每年(nián)享受一次(cì)探望父母(mǔ)假，假期(qī)30天;五级士官(guān)每年休(xiū)假20天，六级士官(guān)每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的(de)，每(měi)年享受一次(cì)探望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活的(de)，每两(liǎng)年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日(rì)的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保障(zhàng)现(xiàn)役军(jūn)人享有与其履行职责(zé)相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人的待遇应当与(yǔ)国民经济发展相协调，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官实行职务军(jūn)衔等(děng)级工资(zī)制，士官(guān)实行军衔级别(bié)工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家建(jiàn)立(lì)军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人享受规(guī)定的(de)休假、疗养(yǎng)、医疗、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家(jiā)根据经(jīng)济社会发展(zhǎn)水(shuǐ)平提高现役(yì)军人的福利待遇。

　　国家实(shí)行(xíng)军(jūn)人保险制(zhì)度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定(dìng)的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出(chū)现役(yì)后，按照国(guó)家(jiā)有(yǒu)关(guān)规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保(bǎo)险(xiǎn)关(guān)系，享(xiǎng)受相应(yīng)的社会保险待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶随军(jūn)未就业期间，按照国家有关规边际贡献的计算公式是什么呀(guī)定(dìng)享(xiǎng)受相应的保障待(dài)遇(yù)。